Reklamer
PIS/PASEP-programmet for 2023 vil dække cirka 23 millioner arbejdstagere, der formelt var ansat i 2021.
Betalingerne vil blive foretaget i seks rater, startende med fødselsmåneden for PIS og i henhold til det sidste ciffer i registreringsnummeret for PASEP, hvilket vil gavne cirka 23 millioner mennesker, der arbejdede med en formel ansættelseskontrakt i 2021.
Betalinger vil blive indsat på de planlagte datoer for frigivelsen af partierne, og modtagerne vil kunne hæve dem indtil den 28. december 2023.
Hvem er berettiget til PIS/PASEP-ydelsen for 2023?
Kriterierne for at modtage PIS/PASEP-ydelsen for 2023 omfatter at være registreret i programmet i mindst fem år og have arbejdet formelt i mindst 30 dage i 2021 med en løn på højst to minimumslønninger om måneden.
Derudover er det nødvendigt, at arbejdsgiveren har rapporteret medarbejderens data korrekt i den årlige sociale informationsrapport (RAIS).
Beløbet beregnes proportionalt i forhold til den anvendte periode med registrering i ansættelsesbogen. Derfor vil der for hver anvendt måned blive ydet en ydelse på R$108,50, hvor perioder på 15 dage eller derover betragtes som en hel måned.
Hvis en arbejdstager for eksempel kun har arbejdet én måned, vil de modtage $108,50 rand. De, der har arbejdet alle 12 måneder af året, vil dog have ret til den fulde mindsteløn, som forventes at være $1.302,00 rand næste år.
Hvordan vil betalingerne blive foretaget?
Privatansatte, der har en check- eller opsparingskonto hos Caixa, vil automatisk modtage kreditten på deres bankkonto i henhold til en betalingsplan baseret på deres fødselsmåned.
Dog vil arbejdstagere, der ikke har en konto hos Caixa Econômica Federal, modtage PIS/PASEP-betalingen for 2023 via en digital social opsparingskonto, som kan tilgås via appen. Caixa Tem.
Hvis medarbejderen dog ikke kan åbne en digital konto, kan de hæve fordelen på selvbetjeningsterminaler, lotteriforretninger, Caixa Aqui-filialer eller bankfilialer, alt efter tidsplanen.
I Paseps tilfælde vil medarbejdere, der er indehavere af en checkkonto eller har en opsparingskonto hos Banco do Brasil, få beløbet krediteret direkte til deres konti.
En anden mulighed for arbejdstagere, der ikke er kontoindehavere i Banco do Brasil, er at overføre beløbet via TED (elektronisk pengeoverførsel) til en konto i deres navn.
Denne overførsel kan foretages via selvbetjeningsterminaler, onlineportalen eller ved kassereren i bankfilialer, forudsat at medarbejderen fremviser et officielt identitetsdokument.
PIS/PASEP 2023 Betalingsplan
PIS-betalingsplanen for 2023 for ansatte i private virksomheder er allerede blevet godkendt og offentliggjort af Caixa Econômica Federal.
| Født i | De modtager fra | De modtager op til |
| Januar og februar | 15/02/2023 | 28/12/2023 |
| Marts og april | 15/03/2023 | 28/12/2023 |
| Maj og juni | 17/04/2023 | 28/12/2023 |
| Juli og august | 15/05/2023 | 28/12/2023 |
| September og oktober | 15/06/2023 | 28/12/2023 |
| November og december | 17/07/2023 | 28/12/2023 |
Se nedenfor for PASEP-udbetalingsdatoerne for 2023 for ansatte i børsnoterede virksomheder:
| Slut på registrering | De modtager fra | De modtager op til |
| 0 | 15/02/2023 | 28/12/2023 |
| 1 | 15/03/2023 | 28/12/2023 |
| 2 og 3 | 17/04/2023 | 28/12/2023 |
| 4 og 5 | 15/05/2023 | 28/12/2023 |
| 6 og 7 | 15/06/2023 | 28/12/2023 |
| 8 og 9 | 17/07/2023 | 28/12/2023 |
Hvad sker der, hvis ydelsen ikke hæves på den korrekte dato?
Hvis arbejderen ikke at foretage udbetalingen Inden for den fastsatte periode vil midlerne ikke længere være tilgængelige, og fordelen vil gå tabt. Husk at 2023 PIS/PASEP kun kan hæves indtil den 29. december.
Derfor er det vigtigt, at arbejdstagere er opmærksomme på betalingsplanen og hæver deres ydelser rettidigt for at undgå risikoen for at miste de penge, de har ret til.
Spørgsmål om PIS/PASEP-programmet i 2023? Skriv dem i kommentarerne nedenfor!
