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Inclusion Aid es una iniciativa del gobierno federal con el propósito de apoyar a quienes buscan regresar al mercado laboral.
Está relacionado con el Beneficio de Pago Continuo (BPC) y tiene como objetivo incentivar a las empresas privadas a contratar personas mayores o discapacitadas.
Aquí aclararemos qué es la Ayuda a la Inclusión, cómo funciona y cuáles son sus objetivos. ¡Estén atentos para leer!
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¿Qué es la Ayuda a la Inclusión?
Ayuda a la Inclusión es una iniciativa dirigida a quienes reciben el Beneficio de Pago Continuo (BPC) y se preparan para regresar al mercado laboral.
Esta ayuda consiste en una cantidad mensual en efectivo, proporcionando más autonomía a las personas con discapacidad y facilitando su incorporación al entorno profesional.
El origen de este beneficio se remonta al artículo 94 del Estatuto de las Personas con Discapacidad, Ley 13.146/2015.
Sin embargo, recién en 2021, con la regulación por la Ley 14.176, las Ayudas a la Inclusión comenzaron a tener una base jurídica más sólida.
La implementación fue liderada por el gobierno federal, a través de la Secretaría de Ciudadanía. Según el gobierno, este beneficio trae beneficios a toda la sociedad.
La persona con discapacidad recibe un incentivo económico para ingresar y permanecer en el mercado laboral, mientras el empleador cumple con la Ley de Cupos, que establece la reserva de vacantes para profesionales con discapacidad en las empresas.
Esta medida busca promover la inclusión e igualar oportunidades en el ámbito laboral.
¿Cuáles son los objetivos de esta iniciativa?
1. Dar ese pequeño impulso a la autonomía de las personas con discapacidad;
2. Dar ese incentivo para que las personas con discapacidad se lancen al profesionalismo;
3. Ayudar a las empresas privadas a aportar diversidad a sus equipos;
4. Dar prioridad a la independencia de las personas con discapacidad;
5. Hacer que las empresas sigan exactamente la Ley de Cuotas.
¿Quién puede solicitar la Asistencia de Inclusión?
- Personas físicas que recibieron el Beneficio de Pago Continuo (BPC) en los últimos 5 años;
- Personas con discapacidad (PCD) que trabajan en el sector público o privado, con un salario inferior a dos salarios mínimos en 2023 (R$2.604,00);
- Quienes tengan un ingreso familiar per cápita igual o inferior a ¼ del salario mínimo al momento de solicitar la Asistencia para la Inclusión (R$325.50);
- Personas con inscripción actualizada en el Registro Único (CadÚnico);
- Personas físicas inscritas periódicamente en el Registro de Contribuyentes Individuales (CPF).
Al solicitar el beneficio es imprescindible presentar un ingreso familiar per cápita dentro de los criterios mencionados.
El incumplimiento de este requisito o no estar realizando una actividad remunerada al momento de la solicitud podrá resultar en la denegación de la Asistencia de Inclusión.
Además, mantener actualizado su registro en CadÚnico y tener un CPF regular son fundamentales para evitar problemas, como dificultades para acceder a cargos en los servicios públicos.
¿A cuánto asciende la Ayuda a la Inclusión?
El valor actual del Asignación de Inclusión es R$651.00, lo que representa la mitad de un salario mínimo, es decir, 50% del monto pagado por el BPC.
¿Cómo puedo obtener esta asistencia?
¿Quieres saber cómo garantizar tu Ayuda de Inclusión del INSS? Sigue el paso a paso:
1. Descarga la aplicación mi INSS en su Android o iOS, o acceder al sitio web;
2. Escriba “Ayuda de Inclusión”;
3. Haga clic en la opción correspondiente;
4. Lea lo que aparece en la pantalla;
5. Siga las instrucciones que aparecerán.
Si lo prefieres, puedes realizar la solicitud llamando al 135. Ah, no olvides tener a la mano tu número de prestación, CPF y CadÚnico actualizado.
Si está pensando en designar un apoderado o representante legal, basta con presentar un documento con fotografía (RG, CNH o CTPS) y el CPF del apoderado o representante. Fácil, ¿verdad?
Descubra también la aplicación FGTS: acá! ¿Preguntas sobre cómo funciona la Ayuda a la Inclusión? ¡Déjalo abajo en los comentarios!
