El empleo asalariado residencial sigue superando los rangos previos a la pandemia
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WASHINGTON, 17 de junio de 2021 – Más ciudadanos estadounidenses están encontrando empleos con salarios dignos que antes de la pandemia, lo que indica una recuperación económica en marcha, según una evaluación del método. Aún así, el porcentaje de personas “funcionalmente desempleadas” sigue siendo alarmantemente alto y muestra la necesidad de esfuerzos políticos continuos para que la restauración continúe, dijo el presidente de la LISEP.
El recuento de TRU de LISEP – una medida de los “desempleados funcionales”, definido como el porcentaje de estadounidenses que no pueden encontrar un trabajo de tiempo completo que pueda pagar por encima del nivel federal de pobreza – es de 23,7% para mayo adicional. Se trata de un aumento de 0,6 puntos porcentuales con respecto a la tasa de abril de 23,1%, un cambio que bien puede deberse en parte a elementos estacionales, en respuesta a LISEP.
Ludwig señala que este es el tercer mes consecutivo en el que TRU se mantiene por debajo de 25%, y está esencialmente 7% por debajo del precio de mayo de 2020 de 30,6%. El precio de mayo de 2021 también es inferior al gasto prepandémico de 24% publicado en febrero de 2020.
Esto debería ser una señal clara para que el Congreso reciba un kit de infraestructura lo antes posible para facilitar la llegada de empleos confiables y remunerados”.
La TRU se mantuvo prácticamente sin cambios en todos los grupos demográficos, con una brecha final sustancial entre los trabajadores negros (28,41 TP3T) y los trabajadores blancos (21,81 TP3T). La tasa para los hispanos ha mostrado una ligera mejora y se sitúa en 26.8%. Sigue existiendo una gran brecha de género: las mujeres registran una TRU de 28,11 TP3T, frente a 19,51 TP3T de los hombres.
La Oficina de Información Laboral (BLS) declaró un costo de desempleo de 5,8% para mayo, una disminución de 0,3 puntos porcentuales desde abril.
Acerca de TRULISEP publicó el libro blanco “Medición sólida: desarrollo de registros de 'gasto de desempleo real' como base para la política social y económica” tras la afirmación de la nueva medida estadística en octubre. El documento y la metodología se pueden ver aquí. Consideraciones de LISEP TRU una o dos semanas después de la publicación del informe de desempleo de BLS, que ocurre el primer viernes de cada mes. Los registros de precios y ayudas de TRU se pueden encontrar en el sitio web de LISEP en
Acerca de LISEPLISEP fue creada en 2019 por Ludwig y su esposa, la Dra. Carol Ludwig. La misión de LISEP es aumentar el bienestar financiero de los ciudadanos estadounidenses de base y reducir los salarios a través de análisis y educación, y busca fortalecer la comunicación en torno a las opciones de cobertura para mejorar el bienestar de todos los estadounidenses.
Acerca de Gene Ludwig Además de su función como presidente de LISEP, Gene Ludwig es el padre fundador de la familia de empresas Promontory y de Canapi LLC, un fondo de misión de tecnología monetaria. Es el director ejecutivo de Promontory MortgagePath, una empresa de cumplimiento y soluciones hipotecarias basadas en tecnología, y presidente del grupo financiero Promontory. Ludwig es el ex vicepresidente y director de control senior de Bankers Have Trust New York Corp. y se desempeñó como Contralor de la Moneda Estadounidense de 1993 a 1998. También es autor del libro electrónico The Vanishing American Dream, que investiga los desafíos financieros que enfrentan los estadounidenses con bajas ganancias y centrados en las ganancias. Fue lanzado en septiembre de 2020 a través de Disruption Books.
