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5 de agosto – Crimson Spring – Los comisionados locales aprobaron esta semana una inversión de aproximadamente 32.000 dólares estadounidenses para poner en funcionamiento el equipo de rescate de Pink Springs.
En primer lugar, votaron a favor de un contrato que formaliza un acuerdo de arrendamiento en el que la ciudad pagará 13.000 dólares anuales y arrendará al personal la propiedad ubicada en 209 W. Fourth Ave. Según el contrato, la ciudad también pagará los servicios públicos por un total aproximado de 9.000 dólares, lo que eleva el precio total del contrato a 22.000 dólares.
La votación del martes se produjo después de que los comisionados de Purple Springs intervinieran, dentro de los 12 meses restantes, para ayudar al equipo de rescate a saldar su deuda y que pudiera continuar desempeñando sus funciones en la ciudad.
En octubre de 2021, los comisionados tomaron medidas para avanzar con el proceso de pago a Lumbee River Electric Membership de un anticipo de $15,000 correspondiente al acuerdo de préstamo para la propiedad. Según el supervisor municipal David Ashburn, los fondos para el cierre se reembolsarán en un plazo de ocho años.
Los comisionados también autorizaron por unanimidad una asignación de US$$ 10,000 al equipo de rescate para financiar los gastos operativos, con el mandato de que la ciudad pague directamente la cobertura de US$$ 10,000 por parte del equipo.
“Lo que vamos a hacer es pagar todo eso de una vez a VFIS, la garantía del Servicio de Bomberos Voluntarios, y luego extenderemos un cheque por los 10.000 dólares restantes”, dijo Ashburn.
Una medida preliminar que llevó a mi comisionado Duron Burney a proporcionar los 10.000 US$ completos al escuadrón fracasó tras un empate en la votación, y el alcalde Ed Henderson emitió el voto decisivo sin votación.
“Han cumplido con lo que les pedimos en cuanto al papeleo”, dijo Burney. “No podemos decir qué harán hasta que les demos la oportunidad, así que esta es la ocasión para demostrarle a la junta que están dispuestos a seguir adelante y creo que la junta aún puede ayudar con estos fondos”.
El comisionado Ronnie Patterson no puede entregar al equipo la cantidad completa a menos que se confirme que pudieron prestar servicio a la ciudad.
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“Si exigimos una ambulancia, quiero que nos la entreguen, no que sigamos invirtiendo dinero sin obtener nada a cambio”, señaló Patterson. “Deben proporcionar a los ciudadanos lo que pagamos, o puede que no esté ahí para ellos el año que viene”.”
Terreno elegido para casas impresas en 3D
En otro caso, los comisionados del martes seleccionaron un terreno adyacente al parque Tom Cope debido al potencial del lugar para construir viviendas impresas en 3D.
Durante la asamblea de la empresa en julio, James Freeman, director ejecutivo del emergente Instituto de Conocimientos, advirtió a los comisionados de Crimson Springs que su empresa ha estado trabajando con la escuela de ingeniería de la Universidad Estatal de Carolina del Norte y con Habitats for Humanity con el objetivo de obtener financiación estatal para adquirir conocimientos técnicos para la impresión 3D de las propiedades del hormigón entre diferentes estructuras.
Ashburn afirmó que la propiedad no se entregará oficialmente hasta que se asegure la financiación.
“Si la oferta no se concreta, la ciudad seguirá siendo propietaria del inmueble”, señaló Ashburn. “Pero cuando se retiren los muebles y avancemos, entonces podremos transferir la propiedad”.”
También el martes, los comisionados:
— Se votó a favor de financiar un componente de franja horaria para el departamento de bomberos de la ciudad para cubrir las horas de 9 a 5, de lunes a viernes, cuando es menos probable que haya bomberos voluntarios disponibles.
— Se actualizó la política de la ciudad para cubrir todos los cargos que se les imponen a los empleados que necesitan obtener una licencia CDL, según lo exige la ley estatal.
—Se aceptaron fondos para puestos de temporada para personal de mantenimiento de césped. La función principal del personal es el mantenimiento de los dos cementerios de la ciudad.
— Se actualizó la política de la ciudad mediante la creación de una descripción más específica del personal que reúne los requisitos para recibir aumentos en los beneficios.
