Aide à l’inclusion : comprendre comment cela fonctionne

Comprenez comment fonctionne l’aide à l’inclusion et ses implications pour l’inclusion sociale !

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Inclusion Aid est une initiative du gouvernement fédéral visant à soutenir les personnes cherchant à retourner sur le marché du travail. 

Elle est liée à la Prestation de Paiement Continu (BPC) et vise à encourager les entreprises privées à embaucher des personnes âgées ou handicapées.

Ici, nous clarifierons ce qu’est l’aide à l’inclusion, comment elle fonctionne et quels sont ses objectifs. Restez à l'écoute pour la lecture !

Qu’est-ce que l’aide à l’inclusion ?

Auxílio-Inclusão
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Aide à l'inclusion est une initiative destinée à ceux qui perçoivent l'allocation de paiement continu (BPC) et se préparent à retourner sur le marché du travail. 

Cette aide consiste en un montant mensuel en espèces, offrant plus d'autonomie aux personnes handicapées et facilitant leur insertion dans le monde professionnel.

L'origine de cette prestation remonte à l'article 94 du Statut des personnes handicapées, loi 13 146/2015. 

Cependant, ce n’est qu’en 2021, avec la réglementation par la loi 14 176, que l’aide à l’inclusion a commencé à disposer d’une base juridique plus solide. 

La mise en œuvre a été dirigée par le gouvernement fédéral, par l'intermédiaire du ministère de la Citoyenneté. Selon le gouvernement, cette prestation profite à l'ensemble de la société. 

La personne handicapée reçoit une incitation financière pour entrer et rester sur le marché du travail, tandis que l'employeur se conforme à la loi sur les quotas, qui établit la réservation de postes vacants pour les professionnels handicapés dans les entreprises. 

Cette mesure vise à promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances sur le lieu de travail.

Quels sont les objectifs de cette initiative ?

1. Donner ce petit coup de pouce à l’autonomie des personnes handicapées ;

2. Encourager les personnes handicapées à se lancer dans le professionnalisme ;

3. Donner un coup de main aux entreprises privées pour apporter de la diversité à leurs équipes ;

4. Accorder la priorité à l'indépendance des personnes handicapées ;

5. Faire en sorte que les entreprises respectent exactement la loi sur les quotas.

Qui peut demander une aide à l’inclusion ?

  • Les personnes ayant reçu la prestation de paiement continu (BPC) au cours des 5 dernières années ;
  • Personnes handicapées (PHD) travaillant dans le secteur public ou privé, avec un salaire inférieur à deux Smic en 2023 (R$2 604,00) ;
  • Ceux dont le revenu familial par habitant est égal ou inférieur à ¼ du salaire minimum au moment de la demande d'aide à l'inclusion (R$325.50) ;
  • Personnes avec inscription à jour dans le Registre Unique (CadÚnico);
  • Les personnes physiques régulièrement inscrites au Registre des Contribuables des Particuliers (CPF).

Lors de la demande de prestation, il est essentiel de présenter un revenu familial par habitant conforme aux critères mentionnés. 

Le non-respect de cette exigence ou le fait de ne pas exercer une activité rémunérée au moment de la demande peut entraîner le refus de l'Aide à l'inclusion. 

De plus, maintenir à jour son inscription auprès de CadÚnico et disposer d'un CPF régulier sont essentiels pour éviter des problèmes, tels que des difficultés pour accéder à des postes dans les services publics.

Quel est le montant de l’Aide à l’Inclusion ?

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La valeur actuelle de l'Allocation d'Inclusion est de R$651.00, ce qui représente la moitié d'un salaire minimum, soit 50% du montant versé par la BPC.

Comment puis-je obtenir cette aide ?

Vous souhaitez savoir comment garantir votre Aide à l’Inclusion INSS ? Suivez le pas à pas :

1. Téléchargez l'application Mon INSS sur votre Android ou iOS, ou accédez au site Web ;

2. Tapez « Aide à l'inclusion » ;

3. Cliquez sur l'option correspondante ;

4. Lisez ce qui apparaît à l'écran ;

5. Suivez les instructions qui s'afficheront.

Si vous préférez, vous pouvez en faire la demande en appelant le 135. Oh, n'oubliez pas d'avoir à portée de main votre numéro d'assurance, votre CPF et votre CadÚnico mis à jour. 

Si vous envisagez de désigner un avocat ou un représentant légal, il suffit de présenter un document avec photo (RG, CNH ou CTPS) et le CPF de l'avocat ou du représentant. Facile, non ?

Découvrez également l'application FGTS : ici! Avez-vous des questions sur le fonctionnement d’Inclusion Aid ? Laissez-le ci-dessous dans les commentaires !

Bruna Cezario
Bruna Cézario
Rédacteur de contenu numérique depuis 2019, je vis actuellement en France, je suis diplômé en administration de l'Université de São Paulo, passionné de voyages, de marketing numérique et d'actualité. C'est vraiment un plaisir de vous aider à mieux comprendre ces sujets !