A kiberbiztonsági cégek létszámleépítéseket hajtanak végre, mivel egyre nagyobb a félelem a gazdasági helyzettel és a megnövekedett finanszírozással kapcsolatban.

Hirdetések

A kiberbiztonsági cégek az elmúlt hónapokban számos alkalmazottat bocsátottak el, mivel egyre nő az aggodalom, hogy a gazdasági válság késlelteti a finanszírozási köröket, és csökkenti a befektetők által hajlandó összegeket.

Az év közepe óta a kiberbiztonsági és technológiai szolgáltatók az egész iparágban elbocsátásokat hajtottak végre, néha több körben is. A leépítések olyan részlegeket érintettek, mint az értékesítés, a reklám, az analitika, valamint az építőipari és műszaki funkciók. 

Egyesek szerint a kiberbiztonság különösen elszigetelt a gazdasági válságoktól, mivel a hackertámadások továbbra is minden méretű vállalatot sújtanak, és a korai stádiumú vállalatokba fektetett dollármilliárdok is sújtják őket. Az elemzők szerint azonban a kiberbiztonsági cégek rendszeresen magas áron költenek pénzt.

hírlevél

WSJ professzionális kiberbiztonság

Hírek, elemzések és betekintések a kiberbiztonságba a WSJ globális újságírói és szerkesztői csoportjától.

A bostoni székhelyű Cybereason Inc., egy 2022-re tervezett első nyilvános részvénykibocsátás (IPO), júniusban bejelentette, hogy mintegy 140 embert, azaz körülbelül 101 TP3 billió alkalmazottat bocsát el. Októberben további, körülbelül 171 TP3 billió fős létszámleépítést hajtott végre. A Cybereason az október 26-i blogbejegyzésén túl, amelyben a szerkezetátalakítást és a további költségcsökkentéseket tárgyalta olyan területeken, mint a reklám és a marketing, nem kívánt nyilatkozni.

Augusztusban a Malwarebytes Inc. e-mail-védelmi cég körülbelül 125 embert, azaz nagyjából 141 TP3 billegettet bocsátott el nemzetközi munkatársai közül – közölte egy szóvivő. Marcin Kleczynski, a cég kormányzati igazgatója egy sajtóközleményben a leépítéseket a vállalat átszervezéseként írta le, amelynek célja a leggyorsabban növekvő területekre való összpontosítás, beleértve a menedzselt szolgáltatókkal kötött partnerségeket és a kockázatfelderítő platformjukhoz hasonló közműveket. 

Az alkalmazásbiztonsági szolgáltató, a Snyk Ltd., amely december 12-én 196,5 millió dolláros G-finanszírozást vont be, szintén 141TP3 billió alkalmazottat bocsátott ki. A startup értéke most 7,4 milliárd dollár – körülbelül 121TP3 billióval alacsonyabb, mint amikor 2021 szeptemberében finanszírozást vont be. A Snyk a cég október 24-én közzétett, a leépítéseket tárgyaló blogbejegyzésén túl nem kívánt nyilatkozni.

Az elmúlt hónapokban létszámleépítést végrehajtó vállalatok közé tartozik az F5 Inc. felhőbiztonsági szolgáltató. Az Aqua nem kívánt nyilatkozni Dror Davidoff vezérigazgató december 5-i, a munkavállalóknak küldött feljegyzéséről, amelyben a 10% munkavállalót érintő elbocsátásokat állította.

Még a nagy techcégek belső biztonsági csapatait sem kímélte a válság – a Patreon Inc., egy közösségi finanszírozási platform, szeptemberben körülbelül 171 főt bocsátott el, három százezer főt, valamint öt főt a biztonsági cégétől. A Patreon szóvivője rámutatott, hogy a kompromisszum “egy hosszú távú stratégia részévé vált, amelynek célja a biztonsági feladatok megosztása a mérnöki csapatunk között, és új tehetségterületek bevonása a Patreonba belsőleg”.

A recessziótól való félelem és a vállalati lépések, például az összeolvadások és felvásárlások hatásai megijesztették a különböző ágazatokban működő ügynökségeket, amelyek közül sok drasztikus létszámleépítést rendelt el. A Facebook anyavállalata, a Meta Platforms Inc. novemberben bejelentette, hogy 11 000 embert bocsát el. 

A munkavállalók száma rendszeresen az a fő terület, ahol a vállalatok leépítéseket hajthatnak végre a fizetőképességük megőrzése érdekében, kivéve, ha a finanszírozás biztosított – mondta Mark Sasson, a Pinpoint Search, egy kiberbiztonságra szakosodott toborzó cég társalapítója és ügyvezető partnere. 

A korai stádiumú vállalatok az elmúlt években megismerkedtek a könnyen elérhető finanszírozási lehetőségekkel. A befektetőik azonban most arra figyelmeztetik őket, hogy a következő finanszírozási köreik késedelmet szenvedhetnek – és lehet, hogy nem lesznek olyan nagyságrendűek, mint amire számítottak.

“A világjárvány idején uralkodó szélsőségesség miatt rengeteg pénzt tudtak elvinni, és a pénz hatalmas elégetésével kapcsolatban óvatosabbaknak kellett volna lenniük” – mondta Dave DeWalt, a NightDragon LLC missziós tőkebefektetési cég alapítója és ügyvezető igazgatója. 

Oszd meg a gondolataidat

Hogyan befolyásolná a védelmi stratégiáját egy kiberbiztonsági szolgáltatójával kötött szerződés megszüntetése? Vegyen részt az alábbi vitában.

Az eddig elbocsátott kiberbiztonsági dolgozók túlnyomó többsége nem műszaki munkakörben dolgozik – jegyezte meg Allie Mellen, a Forrester Analysis Inc. elemzője. ”Nagy, pénzügyileg erős vállalatok, amelyeknek még a leépítések felére sincs szükségük, vagy ténylegesen ezen keresztül akarnak felvenni” – jegyezte meg.

A Pinpoint naponta különböző megkereséseket kap a kiberbiztonsági hatóságoktól minden szakaszban, akiket elbocsátottak vagy akiket elbocsátani fognak – mutatott rá Sasson.

A Sumo Common Sense Inc., egy nyilvánosan működő, felhőalapú nyilvántartással és elemzővel foglalkozó vállalat, egyike volt azoknak, amelyek a turbulenciát kihasználva tiszta készségeket vezettek be. A cég az elmúlt 12 hónapban körülbelül 15 embert alkalmazott biztonsági osztályán olyan csoportoktól, amelyek elbocsátották a munkavállalókat vagy bezártak – mondta George Gerchow, a Sumo biztonsági igazgatója. 

“Rengeteg startup volt, ami már nem létezik. Alapvetően segített a hozzánk hasonló, érettebb reklámügynökségeknek elsajátítani ezt a készséget” – mondta.

Jéssica Esteves
Jessica Esteves
Jéssica Esteves vagyok, 2021 óta újságíróként dolgozom. Ituban, São Paulóban élek, és 28 éves vagyok. Blogokkal foglalkozom, cikkeket írok a technológiáról, a jóllétről és az életmódról, és mindig arra törekszem, hogy értéket adjak az emberek életéhez. Az írásaim világosak és közérthetőek, aprólékos kutatás eredménye. Szenvedélyesen rajongok a macskákért, akik inspirációt és örömet hoznak nekem. Elkötelezett vagyok az online közösség pozitív szerepvállalása iránt, olyan tartalmakat hozva létre, amelyek valódi eszközként szolgálnak az olvasóim személyes átalakulásához és fejlődéséhez.