Iklan
Perusahaan keamanan siber telah melakukan PHK terhadap banyak pekerja dalam beberapa bulan terakhir seiring meningkatnya kekhawatiran bahwa krisis ekonomi akan menunda putaran pendanaan dan mengurangi jumlah yang bersedia dikucurkan oleh investor.
Sejak pertengahan tahun, penyedia keamanan siber dan teknologi di seluruh industri telah melakukan PHK, terkadang dalam beberapa gelombang pemutusan hubungan kerja. PHK tersebut mencakup berbagai departemen termasuk penjualan, periklanan, analitik, serta fungsi konstruksi dan teknis.
Keamanan siber dipandang oleh sebagian orang sebagai sektor yang relatif terlindungi dari krisis ekonomi, karena peretasan terus menghantui perusahaan dari berbagai ukuran dan miliaran dolar yang diinvestasikan dalam perusahaan rintisan. Namun, menurut para analis, perusahaan keamanan siber secara rutin mengeluarkan biaya yang tinggi.
buletin
Keamanan siber profesional WSJ
Berita, analisis, dan wawasan tentang keamanan siber dari tim jurnalis dan editor global WSJ.
Cybereason Inc., sebuah perusahaan rintisan yang berbasis di Boston yang berencana melakukan penawaran umum perdana (IPO) pada tahun 2022, mengatakan pada bulan Juni bahwa mereka akan memberhentikan sekitar 140 orang, atau sekitar 101.000 karyawan. Kemudian, pada bulan Oktober, mereka melakukan pemutusan hubungan kerja lebih lanjut sekitar 171.000 karyawan. Cybereason menolak berkomentar lebih lanjut selain postingan blog mereka pada 26 Oktober yang membahas restrukturisasi dan pengurangan biaya lebih lanjut di bidang-bidang seperti periklanan dan pemasaran.
Pada bulan Agustus, perusahaan perlindungan email Malwarebytes Inc. memberhentikan sekitar 125 orang, atau sekitar 141.300, dari staf internasionalnya, kata seorang juru bicara. Marcin Kleczynski, kepala bagian pemerintahan perusahaan, menggambarkan pemutusan hubungan kerja tersebut dalam siaran pers sebagai reorganisasi perusahaan untuk fokus pada area yang paling cepat berkembang, yang meliputi kemitraan dengan penyedia layanan terkelola dan utilitas yang sebanding dengan platform deteksi risikonya.
Penyedia keamanan aplikasi Snyk Ltd., yang mengumpulkan dana sebesar US$196,5 juta melalui pendanaan pemerintah pada 12 Desember, juga memangkas 141.300 karyawan. Perusahaan rintisan ini sekarang bernilai US$7,4 miliar – sekitar 121.300 lebih rendah daripada saat mengumpulkan dana pada September 2021. Snyk menolak berkomentar lebih lanjut selain melalui unggahan blog perusahaan yang diterbitkan pada 24 Oktober yang membahas pemangkasan tersebut.
Perusahaan lain yang telah mengurangi jumlah staf dalam beberapa bulan terakhir termasuk penyedia keamanan cloud F5 Inc. Aqua menolak berkomentar mengenai memo tanggal 5 Desember kepada staf dari CEO Dror Davidoff yang menyatakan PHK yang akan memengaruhi 101.300 pekerjanya.
Bahkan tim keamanan internal di perusahaan teknologi besar pun tidak luput – Patreon Inc., sebuah platform crowdfunding, memberhentikan sekitar 17% dari tenaga kerjanya pada bulan September, bersama dengan lima peserta dari perusahaan keamanannya. Seorang juru bicara Patreon menjelaskan bahwa pemutusan hubungan kerja tersebut menjadi “bagian dari strategi jangka panjang untuk terus mendistribusikan tugas keamanan di seluruh tim teknik kami dan membawa bidang bakat baru ke Patreon secara internal.”.
Kekhawatiran akan resesi dan dampak dari langkah-langkah korporasi serupa dengan merger dan akuisisi telah membuat berbagai lembaga di berbagai sektor panik, dan banyak di antaranya telah menetapkan pemangkasan staf secara drastis. Perusahaan induk Facebook, Meta Platforms Inc., berkomentar pada bulan November bahwa mereka akan memberhentikan 11.000 orang.
Jumlah karyawan secara teratur menjadi area utama di mana perusahaan mungkin melakukan pemangkasan untuk memastikan mereka tetap mampu bertahan, kecuali jika pendanaan telah diperoleh, kata Mark Sasson, salah satu pendiri dan mitra pengelola Pinpoint Search, sebuah perusahaan perekrutan yang berfokus pada keamanan siber.
Perusahaan tahap awal telah terbiasa dengan ketersediaan pendanaan yang mudah dalam beberapa tahun terakhir. Namun, mereka sekarang diperingatkan oleh investor mereka bahwa putaran pendanaan selanjutnya mungkin tertunda – dan mungkin tidak sebesar yang mereka harapkan.
“Ekstremisme di era pandemi menyebabkan mereka memiliki banyak uang, dan terkait dengan pembakaran uang secara besar-besaran, seharusnya mereka lebih berhati-hati,” kata Dave DeWalt, pendiri dan direktur pelaksana perusahaan modal misionaris NightDragon LLC.
Bagikan pendapat Anda
Bagaimana pemutusan kontrak dengan salah satu vendor keamanan siber Anda akan memengaruhi strategi perlindungan Anda? Ikuti diskusi di bawah ini.
Sebagian besar pekerja siber yang diberhentikan sejauh ini bukanlah dari posisi teknis, kata Allie Mellen, seorang analis di Forrester Analysis Inc. "Perusahaan-perusahaan besar dan kuat secara finansial yang bahkan tidak membutuhkan separuh dari jumlah PHK tersebut, atau bahkan ingin merekrut karyawan baru selama masa ini," ujarnya.
Sasson menjelaskan bahwa Pinpoint menerima berbagai pertanyaan setiap hari dari para ahli keamanan siber di semua tingkatan yang telah diberhentikan atau mengantisipasi akan diberhentikan.
Sumo Common Sense Inc., sebuah perusahaan pencatatan dan analitik berbasis cloud yang terdaftar di bursa saham, adalah salah satu perusahaan yang memanfaatkan gejolak tersebut sebagai peluang untuk memperkenalkan keterampilan baru. Perusahaan tersebut telah mempekerjakan sekitar 15 orang di departemen keamanannya selama 12 bulan terakhir dari kelompok-kelompok yang melakukan PHK atau tutup, kata George Gerchow, kepala petugas keamanan Sumo.
“Ada banyak sekali perusahaan rintisan yang sekarang sudah tidak ada lagi. Pada dasarnya, ini membantu agensi periklanan yang lebih mapan, seperti agensi kami, untuk memperoleh keterampilan tersebut,” katanya.
