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Le società di sicurezza informatica hanno licenziato molti lavoratori negli ultimi mesi poiché crescono le preoccupazioni che una recessione economica ritarderà i round di finanziamento e ridurrà gli importi che gli investitori sono disposti a impegnare.
Da metà anno, i fornitori di risorse informatiche e tecnologia in tutto il settore hanno licenziato personale, a volte con tagli multipli alla loro forza lavoro. I licenziamenti hanno interessato reparti quali vendite, pubblicità, analisi, costruzioni e funzioni tecniche.
Alcuni ritengono che la sicurezza informatica sia particolarmente isolata dalle crisi economiche, poiché gli hack continuano ad affliggere aziende di tutte le dimensioni e dai miliardi di dollari investiti in aziende in fase iniziale. Tuttavia, secondo gli analisti, le società di sicurezza informatica spendono regolarmente soldi a prezzi elevati.
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Cybereason Inc., una startup con sede a Boston che ha pianificato un’offerta pubblica iniziale nel 2022, ha dichiarato a giugno che licenzierà circa 140 persone, ovvero circa 10% del suo personale. Poi in ottobre ha effettuato ulteriori tagli per circa 17%. Cybereason ha rifiutato di commentare oltre il post sul blog del 26 ottobre in cui si discuteva di ristrutturazione e ulteriori tagli ai costi in aree come la pubblicità e il marketing.
Ad agosto, la società di protezione della posta elettronica Malwarebytes Inc. ha licenziato circa 125 persone, ovvero circa 14% del suo personale internazionale, ha detto un portavoce. Marcin Kleczynski, amministratore delegato della società, ha descritto i tagli in un comunicato stampa come una riorganizzazione della società per concentrarsi sulle aree in più rapida crescita, che includono partnership con fornitori di servizi gestiti e utility paragonabili alla sua piattaforma di rilevamento della sicurezza.
Anche il fornitore di sicurezza delle applicazioni Snyk Ltd., che ha introdotto 196,5 milioni di dollari in finanziamenti di fatturazione G il 12 dicembre, ha tagliato 14% dal suo personale. La startup ha ora un valore di $7,4 miliardi di dollari – circa 12% in meno rispetto a quando ha raccolto fondi nel settembre 2021. Snyk ha rifiutato di commentare oltre un blog aziendale pubblicato il 24 ottobre in cui si discuteva dei tagli.
Altre aziende che hanno ridotto l'organico negli ultimi mesi includono i fornitori di sicurezza cloud F5 Inc. Aqua ha rifiutato di commentare una nota del 5 dicembre indirizzata allo staff del capo del governo Dror Davidoff in cui si afferma che i licenziamenti avrebbero interessato 10% dei suoi dipendenti.
Anche i team di sicurezza interni delle grandi aziende tecnologiche non sono stati risparmiati: Patreon Inc., una piattaforma di crowdfunding, ha licenziato circa 17% della sua forza lavoro a settembre, insieme ai cinque partecipanti alla sua società di sicurezza. Un portavoce di Patreon ha sottolineato che l'operazione è diventata "parte di una strategia a lungo termine per continuare a distribuire compiti di sicurezza nel nostro team di ingegneri e portare nuove aree di talento a Patreon internamente".
I timori di una recessione e gli effetti di mosse aziendali simili a fusioni e acquisizioni hanno spaventato le agenzie di tutti i settori, molte delle quali hanno adottato radicali tagli al personale. La società madre di Facebook, Meta Platforms Inc., ha commentato a novembre, licenzierà undici.000 persone.
L’organico è regolarmente l’area principale in cui le aziende possono effettuare tagli per assicurarsi di rimanere solvibili, a meno che non siano garantiti i finanziamenti, ha affermato Mark Sasson, co-fondatore e socio amministratore della società di reclutamento di comunità Pinpoint Search, che si concentra sulla sicurezza informatica.
Le aziende in fase iniziale hanno acquisito familiarità con i finanziamenti facilmente disponibili negli anni contemporanei. Tuttavia, ora vengono avvertiti dai loro investitori che i loro round successivi potrebbero essere ritardati e potrebbero non essere così grandi come avevano sperato.
“L’estremismo dell’era pandemica ha portato a troppi soldi che potevano trasportare, e riguardo al massiccio incendio di denaro dovrebbero essere più cauti”, ha affermato Dave DeWalt, fondatore e amministratore delegato della società di mission capital NightDragon LLC.
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la stragrande maggioranza dei lavoratori informatici licenziati finora non ricopre ruoli tecnici, ha sottolineato Allie Mellen, analista di Forrester Analysis Inc. Aziende grandi e finanziariamente forti che non hanno nemmeno bisogno della metà dei licenziamenti, o addirittura vogliono assumere tramite ", ha osservato.
Pinpoint riceve diverse domande ogni giorno da funzionari della sicurezza informatica di tutti i livelli che sono stati licenziati o prevedono di essere licenziati, ha sottolineato Sasson.
Sumo Common Sense Inc., una società di analisi e dati basata sul cloud quotata in borsa, è una società che ha utilizzato la crisi come un'opportunità per introdurre competenze pulite. Negli ultimi 12 mesi l'azienda ha impiegato circa 15 persone nel suo reparto di sicurezza, provenienti da gruppi che hanno licenziato o chiuso i dipendenti, ha affermato George Gerchow, direttore della sicurezza di Sumo.
“C’erano un sacco di startup che non esistono più. Fondamentalmente ha aiutato le agenzie pubblicitarie più mature, come la nostra, ad acquisire questa capacità”, ha affermato.
