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Molti leader aziendali hanno seguito almeno un corso di economia, ma la maggior parte di loro ha imparato la parte sbagliata dell’economia, perlomeno sbagliata per chi gestisce un’impresa. Una piccola attenzione agli effetti aziendali della valutazione finanziaria può aiutare il governo o il proprietario di una piccola impresa a tenere presente come l’ambiente esterno influisce su ricavi e costi. Moltissime linee guida economiche spaziano dalla concezione alle implicazioni di politica pubblica di questo modo di pensare. Pertanto, la macroeconomia entra nella politica fiscale e finanziaria per stabilizzare l’economia. La microeconomia entra in discussione sulla gestione delle assunzioni, sul salario minimo e sulla copertura antitrust. L’attenzione alla politica è straordinaria perché pochi studenti diventeranno politici, ma molti lavoreranno per aziende o non percettori che dovranno affrontare la fluttuazione delle entrate e delle tariffe. C'è un ricco potenziale che può aiutare nelle scelte dell'azienda. Dal punto di vista macroeconomico, alcuni settori sono più sensibili ai cicli economici (le materie prime, ad esempio) e altri sono molto meno sensibili (il fitness). Alcuni settori si riprendono prima dopo una recessione (immobiliare) e altri più tardi (imprese). I leader aziendali farebbero bene a studiare i cicli passati nei loro settori, analizzando il grado di ciclicità e i tempi degli aumenti e dei cali dei profitti. Il concetto microeconomico di domanda e offerta è compreso in modo intelligente dalla maggior parte degli imprenditori qualificati, ma le elasticità sono essenziali nei casi utili. Prendiamo ad esempio l’aumento del costo del petrolio. L'offerta non sembra rispondere ad una maggiore spesa come mostrano gli schizzi alla lavagna. Ma la maggior parte delle lezioni di economia si concentrano sul tempo necessario affinché la domanda e l’offerta raggiungano un equilibrio. Sembra che la domanda di petrolio possa aumentare impulsivamente quando si sviluppano il reddito e la costruzione industriale. Gli aumenti del petrolio comportano, nonostante ciò, molti anni di esplorazione, trivellazione e costruzione di oleodotti. Nel frattempo, la spesa sale alle stelle, rendendo più efficace la riduzione graduale una volta che la nuova fornitura sarà online. L’economia insegna il valore del processo decisionale ai margini. Il paradosso storico del perché i diamanti sono più efficaci dell’acqua nonostante siano meno cruciali per la vita è stato definito anni fa, riformulando la situazione come il costo di un diamante in più rispetto a un litro d’acqua in più. Allo stesso modo, le selezioni aziendali non dovrebbero ancora trasformarsi in una faccenda semplicistica che ricordi la pubblicità sulla stampa o la promozione online. In alternativa, rinomati analisti di marketing esaminano il valore di un dollaro in più di pubblicità stampata rispetto al costo di un dollaro in più di pubblicità online. la scarsità è alla base dell’intera area dell’economia. I funzionari della direzione tengono discorsi alle conferenze sulle numerose questioni che i leader aziendali dovrebbero aggiungere alle loro liste di cose da fare. Ma il tempo di un dirigente è una risorsa scarsa e utile, spesso essenzialmente la più cruciale tra le scarse risorse di un'organizzazione. L’assegnazione di questo tempo, sia per il capo che per i manager della prima fase, determina il passaggio dal successo al fallimento. La scarsità, nelle sue numerose ramificazioni, è una piccola parte dell’economia che svolge una funzione straordinaria. Molti dei risparmi desiderati dai leader aziendali vengono insegnati nei principi dell’economia. Realizzare l'area adatta in modo intelligente per superare un esame finale è solo una consegna. Il supervisore aziendale deve essere in grado di osservare i principi fondamentali in modo automatico e intuitivo. Le classi superiori sono efficaci nel rafforzare i concetti di base. Molti professori di economia sono legittimamente soddisfatti dell’effetto favorevole della loro carriera sulla copertura finanziaria in alcuni momenti del passato, nonché dei vantaggi derivanti, prima o poi, da migliori competenze politiche. Tuttavia, la maggior parte degli studenti ora non diventeranno politici; in alternativa, possono essere coinvolti in società o altre imprese soggette alle forze di mercato (simili alle organizzazioni senza scopo di lucro e ai governi locali).
