Reclame
Companiile de securitate cibernetică au concediat mulți angajați în ultimele luni, pe măsură ce cresc îngrijorările că o criză economică va întârzia rundele de finanțare și va reduce sumele pe care investitorii sunt dispuși să le angajeze.
De la mijlocul anului, furnizorii de securitate cibernetică și tehnologie din întreaga industrie au concediat personal, uneori în mai multe runde de reduceri de personal. Disponibilizările au cuprins departamente precum vânzări, publicitate, analiză, construcții și funcții tehnice.
Securitatea cibernetică este considerată de unii ca fiind deosebit de izolată de crizele economice, deoarece atacurile cibernetice continuă să afecteze companiile de toate dimensiunile și din cauza miliardelor de dolari investite în corporații aflate în stadiu incipient. Cu toate acestea, companiile de securitate cibernetică cheltuiesc în mod regulat bani la prețuri mari, spun analiștii.
buletin informativ
WSJ securitate cibernetică profesională
Știri, analize și perspective despre securitatea cibernetică de la grupul global de jurnaliști și editori ai WSJ.
Cybereason Inc., un startup cu sediul în Boston care a planificat o ofertă publică inițială în 2022, a anunțat în iunie că va concedia aproximativ 140 de persoane, adică aproximativ 10%, din personalul său. Apoi, în octombrie, a efectuat reduceri suplimentare de aproximativ 17%. Cybereason a refuzat să comenteze dincolo de postarea sa pe blog din 26 octombrie, în care discuta despre restructurare și reducerea suplimentară a costurilor în domenii precum publicitatea și marketingul.
În august, compania de protecție a e-mailurilor Malwarebytes Inc. a concediat aproximativ 125 de persoane, sau aproximativ 14%, din personalul său internațional, a declarat un purtător de cuvânt. Marcin Kleczynski, directorul executiv al companiei, a descris reducerile într-un comunicat de presă ca o reorganizare a companiei pentru a se concentra pe domeniile sale cu cea mai rapidă creștere, care includ parteneriate cu furnizori de servicii gestionate și utilități comparabile cu platforma sa de detectare a riscurilor.
Furnizorul de servicii de securitate a aplicațiilor Snyk Ltd., care a atras 196,5 milioane de dolari americani prin finanțare G pe 12 decembrie, a concediat, de asemenea, 14% din forța sa de muncă. Startup-ul este acum evaluat la 7,4 miliarde de dolari americani - cu aproximativ 12% mai puțin decât atunci când a atras fonduri în septembrie 2021. Snyk a refuzat să comenteze dincolo de o postare pe blogul companiei publicată pe 24 octombrie, în care se discută despre reduceri.
Printre alte companii care și-au redus numărul de angajați în ultimele luni se numără furnizorii de securitate cloud F5 Inc. Aqua a refuzat să comenteze o notă din 5 decembrie adresată personalului de către directorul executiv Dror Davidoff, în care se menționează concedieri care ar afecta 10% dintre angajații săi.
Nici echipele interne de securitate ale marilor companii de tehnologie nu au fost cruțate – Patreon Inc., o platformă de crowdfunding, a concediat aproximativ 17% din forța sa de muncă în septembrie, împreună cu cei cinci participanți de la compania sa de securitate. Un purtător de cuvânt al Patreon a subliniat că acest compromis a devenit “parte a unei strategii pe termen lung de a continua distribuirea sarcinilor de securitate în cadrul echipei noastre de inginerie și de a aduce noi domenii de talente în Patreon intern”.
Teama de o recesiune și efectele mișcărilor corporative similare fuziunilor și achizițiilor au speriat agențiile din diverse sectoare, multe dintre ele decretând reduceri drastice de personal. Compania-mamă a Facebook, Meta Platforms Inc., a comentat în noiembrie că va concedia 11.000 de persoane.
Numărul de angajați este în mod regulat principalul aspect în care companiile pot face reduceri de personal pentru a se asigura că rămân solvabile, cu excepția cazului în care se asigură finanțarea, a declarat Mark Sasson, cofondator și partener manager al Pinpoint Search, o companie de recrutare specializată în securitate cibernetică.
Companiile aflate în stadiu incipient s-au familiarizat cu finanțarea ușor disponibilă în ultimii ani. Cu toate acestea, acestea sunt acum avertizate de investitori că rundele lor de finanțare ulterioare ar putea fi amânate – și este posibil să nu fie atât de mari pe cât sperau.
“Extremismul din era pandemiei a dus la o mulțime de bani pe care au reușit să îi care, iar în ceea ce privește arderea masivă a banilor, ar fi trebuit să fie mai precauți”, a declarat Dave DeWalt, fondator și director general al firmei de capital misionar NightDragon LLC.
Împărtășește-ți gândurile
Cum ar afecta strategia dumneavoastră de protecție rezilierea unui contract cu unul dintre furnizorii dumneavoastră de securitate cibernetică? Participați la discuția de mai jos.
Marea majoritate a lucrătorilor din domeniul cibernetic concediați până acum nu ocupă roluri tehnice, a remarcat Allie Mellen, analist la Forrester Analysis Inc. ”Companii mari, puternice din punct de vedere financiar, care nu au nevoie nici măcar de jumătate din concedieri sau care chiar doresc să angajeze prin intermediul acestui sistem”, a observat ea.
Pinpoint primește zilnic solicitări diferite de la autoritățile de securitate cibernetică din toate etapele, care au fost concediați sau anticipează că vor fi concediați, a subliniat Sasson.
Sumo Common Sense Inc., o companie de analiză și evidență contabilă bazată pe cloud, listată la bursă, este o companie care a folosit turbulențele ca o șansă de a introduce competențe curate. Compania a angajat aproximativ 15 persoane în departamentul său de securitate în ultimele 12 luni, provenind din grupuri care au concediat lucrători sau s-au închis, a declarat George Gerchow, directorul de securitate al Sumo.
“Au fost o mulțime de startup-uri care nu mai există. Practic, a ajutat agențiile de publicitate mai mature, precum a noastră, să dobândească această competență”, a spus el.
