Реклама
В последние месяцы компании, занимающиеся кибербезопасностью, уволили множество сотрудников, поскольку растут опасения, что экономический кризис задержит раунды финансирования и сократит суммы, которые инвесторы готовы вложить.
Начиная с середины года, поставщики услуг в сфере кибербезопасности и технологий по всей отрасли проводят сокращения штата, иногда в несколько этапов. Увольнения затронули такие отделы, как продажи, реклама, аналитика, а также строительные и технические подразделения.
Некоторые считают, что кибербезопасность особенно защищена от экономических кризисов, поскольку хакерские атаки продолжают наносить ущерб компаниям всех размеров и тем, кто вкладывает миллиарды долларов в стартапы. Однако, по словам аналитиков, компании, занимающиеся кибербезопасностью, регулярно тратят значительные средства.
новостная рассылка
WSJ профессиональная кибербезопасность
Новости, аналитика и мнения экспертов в области кибербезопасности от глобальной группы журналистов и редакторов WSJ.
Компания Cybereason Inc., стартап из Бостона, планировавший первичное публичное размещение акций в 2022 году, в июне объявила об увольнении около 140 человек, или примерно 101 сотрудника. Затем, в октябре, были произведены дальнейшие сокращения примерно на 171 сотрудника. Cybereason отказалась от комментариев, ограничившись сообщением в блоге от 26 октября, в котором обсуждалась реструктуризация и дальнейшее сокращение расходов в таких областях, как реклама и маркетинг.
В августе компания Malwarebytes Inc., занимающаяся защитой электронной почты, уволила около 125 человек, или примерно 141 сотрудника, из своего международного персонала, сообщил представитель компании. Марцин Клечинский, главный управленческий директор компании, в пресс-релизе охарактеризовал сокращения как реорганизацию компании с целью сосредоточиться на наиболее быстрорастущих направлениях, которые включают партнерство с поставщиками управляемых услуг и предоставление услуг, сопоставимых с платформой обнаружения рисков.
Компания Snyk Ltd., занимающаяся обеспечением безопасности приложений и привлекшая 196,5 млн долларов США в рамках государственного финансирования 12 декабря, также сократила штат на 141 тыс. долларов. В настоящее время рыночная капитализация стартапа составляет 7,4 млрд долларов США – примерно на 121 тыс. долларов меньше, чем при привлечении средств в сентябре 2021 года. Snyk отказалась от комментариев, ограничившись сообщением в блоге компании, опубликованным 24 октября, где обсуждаются сокращения.
В число других компаний, сокративших штат сотрудников в последние месяцы, входит поставщик облачных решений в области безопасности F5 Inc. Компания Aqua отказалась комментировать служебную записку от 5 декабря, разосланную сотрудникам генеральным директором Дрором Давидоффом, в которой говорилось об увольнениях, затрагивающих 101 000 сотрудников.
Даже внутренние службы безопасности крупных технологических компаний не избежали этой участи – краудфандинговая платформа Patreon Inc. в сентябре уволила около 171 сотрудника, а также пять специалистов из своей службы безопасности. Представитель Patreon отметил, что это стало “частью долгосрочной стратегии по дальнейшему распределению задач в области безопасности между нашей инженерной командой и привлечению новых талантливых специалистов в Patreon”.
Опасения по поводу рецессии и последствия корпоративных шагов, подобных слияниям и поглощениям, напугали агентства в различных секторах, многие из которых приняли решения о резком сокращении штата. В ноябре материнская компания Facebook, Meta Platforms Inc., сообщила о планах уволить 11 000 человек.
Как правило, именно численность персонала является основной областью, где компании могут сокращать расходы, чтобы обеспечить свою платежеспособность, если не обеспечено финансирование, — заявил Марк Сассон, соучредитель и управляющий партнер Pinpoint Search, рекрутинговой компании, специализирующейся на кибербезопасности.
В последние годы компании на ранних стадиях развития привыкли к легкодоступному финансированию. Однако теперь инвесторы предупреждают их о том, что последующие раунды финансирования могут быть отложены и не достигнут таких масштабов, на которые они рассчитывали.
“Экстремизм эпохи пандемии позволил им присвоить огромные суммы денег, и что касается масштабного сжигания денег, им следовало быть осторожнее”, — сказал Дэйв ДеУолт, основатель и управляющий директор компании NightDragon LLC, занимающейся привлечением средств для миссионерской деятельности.
Поделитесь своими мыслями
Как расторжение контракта с одним из ваших поставщиков услуг в области кибербезопасности повлияет на вашу стратегию защиты? Примите участие в обсуждении ниже.
Подавляющее большинство уволенных специалистов по кибербезопасности не занимают технические должности, отметила Элли Меллен, аналитик Forrester Analysis Inc. ”Крупные, финансово устойчивые компании, которым не нужна даже половина увольнений, или которые на самом деле не хотят нанимать сотрудников в рамках этой программы», — заметила она.
Как отметил Сассон, компания Pinpoint ежедневно получает различные запросы от специалистов по кибербезопасности на всех этапах работы, которые были уволены или ожидают увольнения.
Компания Sumo Common Sense Inc., публично торгуемая на бирже и занимающаяся облачными решениями для учета и аналитики данных, — одна из тех компаний, которая использовала сложившуюся ситуацию как возможность внедрить безопасные методы работы. По словам Джорджа Герчоу, директора по безопасности Sumo, за последние 12 месяцев в отдел безопасности компании было принято на работу около 15 человек из групп, которые уволили сотрудников или закрылись.
“Многие стартапы сейчас уже не существуют. По сути, это помогло более зрелым рекламным агентствам, таким как наше, приобрести этот навык”, — сказал он.
