Огласи
Компаније за сајбер безбедност отпустиле су многе раднике последњих месеци због растуће забринутости да ће економска криза одложити рунде финансирања и смањити износе које су инвеститори спремни да уложе.
Од средине године, добављачи услуга сајбер безбедности и технологије широм индустрије отпуштају запослене, понекад у више кругова смањења броја запослених. Отпуштања су обухватила одељења, укључујући продају, оглашавање, аналитику, као и грађевинско-техничке функције.
Неки сматрају да је сајбер безбедност посебно изолована од економских криза, јер хакови и даље муче компаније свих величина и од милијарди долара уложених у корпорације у раној фази. Међутим, компаније за сајбер безбедност редовно троше новац по високим ценама, кажу аналитичари.
билтен
WSJ професионална сајбер безбедност
Вести, анализе и увиди о сајбер безбедности од глобалне групе новинара и уредника WSJ-а.
Сајберејсон Инк., стартап са седиштем у Бостону који је планирао почетну јавну понуду акција 2022. године, саопштио је у јуну да ће отпустити око 140 људи, односно око 10%, својих запослених. Затим, у октобру, извршио је додатна смањења броја запослених од око 17%. Сајберејсон је одбио да коментарише осим своје објаве на блогу од 26. октобра у којој се говори о реструктурирању и даљем смањењу трошкова у областима као што су оглашавање и маркетинг.
У августу је компанија за заштиту имејлова Malwarebytes Inc. отпустила приближно 125 људи, односно око 14%, из свог међународног особља, рекао је портпарол. Марћин Клечински, главни владин службеник компаније, описао је смањења у саопштењу за штампу као реорганизацију компаније како би се фокусирала на своје најбрже растуће области, које укључују партнерства са добављачима управљаних услуга и комуналним услугама сличним њеној платформи за откривање ризика.
Компанија за безбедност апликација Snyk Ltd., која је 12. децембра прикупила 196,5 милиона америчких долара путем Г-финансирања, такође је смањила број запослених за 14%. Вредност стартапа сада се процењује на 7,4 милијарде америчких долара – што је око 12% мање него када је прикупио средства у септембру 2021. године. Snyk је одбио да коментарише осим објаве на блогу компаније 24. октобра у којој се говори о смањењима.
Друге компаније које су смањиле број запослених последњих месеци укључују провајдере безбедности у облаку F5 Inc. Aqua је одбила да коментарише допис запосленима од 5. децембра који је упутио извршни директор Дрор Давидоф у којем се наводи да ће отпуштања утицати на 10% њених радника.
Чак ни интерни тимови за безбедност у великим технолошким компанијама нису били поштеђени – Patreon Inc., платформа за групно финансирање, отпустила је у септембру приближно 171 запослених, заједно са пет учесника из своје безбедносне компаније. Портпарол Patreon-а је истакао да је компромис постао “део дугорочне стратегије за наставак расподеле безбедносних задатака у нашем инжењерском тиму и интерно довођење нових талентованих области у Patreon”.
Страх од рецесије и ефекти корпоративних потеза сличних спајањима и аквизицијама уплашили су агенције у различитим секторима, од којих су многе наредиле драстично смањење броја запослених. Матична компанија Фејсбука, Мета Платформс Инк., како је објављено у новембру, отпустиће 11.000 људи.
Број запослених је редовно главна област у којој компаније могу да смање трошкове како би осигурале да остану солвентне, осим ако се не обезбеди финансирање, рекао је Марк Сасон, суоснивач и управљачки партнер компаније Pinpoint Search, компаније за регрутацију која се фокусира на сајбер безбедност.
Компаније у раној фази су се последњих година упознале са лако доступним финансирањем. Међутим, сада их инвеститори упозоравају да би њихове наредне рунде финансирања могле бити одложене – и можда неће бити толико велике колико су се надале.
“Екстремизам пандемијске ере довео је до тога да су могли да понесу много новца, а што се тиче масовног спаљивања новца, требало је да буду опрезнији”, рекао је Дејв ДеВолт, оснивач и генерални директор фирме за мисионарски капитал NightDragon LLC.
Поделите своје мисли
Како би раскид уговора са једним од ваших добављача кибернетичке безбедности утицао на вашу стратегију заштите? Придружите се дискусији испод.
Велика већина до сада отпуштених сајбер радника није на техничким позицијама, приметила је Али Мелен, аналитичарка у компанији Forrester Analysis Inc. ”Велике, финансијски јаке компаније којима није потребна ни половина отпуштања, или заправо желе да запошљавају на овај начин“, приметила је она.
Сасон је истакао да Пинпоинт свакодневно добија различите упите од органа за сајбер безбедност у свим фазама који су отпуштени или очекују да буду отпуштени.
Сумо Комон Сенс Инк., јавно тргована компанија за евиденцију и аналитику у облаку, једна је од компанија која је искористила турбуленцију као прилику да уведе „чисте“ вештине. Компанија је запослила око 15 људи у свом одељењу за безбедност у протеклих 12 месеци из група које су отпустиле раднике или затвориле своја предузећа, рекао је Џорџ Герчов, главни службеник за безбедност Сума.
“Било је много стартапова који више не постоје. У основи, то је помогло зрелијим рекламним агенцијама, попут наше, да стекну ту вештину”, рекао је.
