Annonser
Gigekonomin blomstrar i USA. Statista förutspår att den beräknade bruttovolymen för det amerikanska gigfinansieringssystemet kommer att nå 455,2 miljarder USD år 2023. Om du funderar på att dyka in i denna ständigt föränderliga värld finns det några saker du bör vara säker på att lita på. Här är en kort introduktion till gigfinansieringssystemet.
Att bli undervisad: ett sätt att investera i ädelmetaller för att skydda din pension.
Hur är det ekonomiska klimatet på Gig?
Gigekonomin är en arbetsmarknad där människor utför separata arbetsuppgifter på begäran istället för att arbeta för en enda tjänsteleverantör. Varför kallas det gigekonomin? Namnet kommer från de individuella jobb, så kallade gigs, som anställda tar på sig.
För det mesta levererar tillfälliga anställda sina varor eller tjänster och tjänar sin inkomst via en digital plattform som en webbplats eller app. Företag som Uber, Lyft, Upwork och Airbnb är en del av branschens ekonomiska landskap.
Gig-arbetarstilar och gigarbete
Gigarbetare arbetar alltid självständigt, som frilansare eller oberoende entreprenörer. De kan också göra omfattande gig som extrajobb, deltidsjobb eller heltidsjobb. En av de vanligaste typerna av gigarbete består av:
- marknadsföra handgjorda eller digitala föremål
- föreslå kvalificerade digitala, administrativa eller kreativa färdigheter
- erbjuder program, mat eller dagligvaror
- transportera amerikaner
- Uthyrning av prylar och hem
fyra saker du vill veta om Gigs ekonomiska klimat
Här listas fyra faktorer som kan påverka ditt beslut att gå med i gig-arbetskraften.
1. Oregelbundna arbetstider och betalningar
Den största skillnaden mellan en vanlig arbetare och en frilansare är förmodligen hur de arbetar. Eftersom många frilansare slutför projekt projekt för projekt kan de behöva arbeta oregelbundna timmar. Även om detta ger flexibilitet och bättre inkomstmöjligheter för frilansare, gör det också att deras inkomst kan fluktuera från tid till annan.
2. Skatter och administrativa utmaningar
Som tillfällig anställd måste du hålla koll på dina inkomster och utgifter. Du kan till och med behöva betala beräknad skatt innan du lämnar in din deklaration om du tjänar minst 1400 USD från tillfälligt arbete. Det innebär att nästan alla tillfälliga anställda möter extra administrativa utmaningar jämfört med vanliga anställda.
Tre. Brist på förmåner
Många anställda inom företag har inte tillgång till samma förmåner som företaget erbjuder som heltidsanställda. Detta kan påverka deras rykte, försäkringsskydd och pensionsförmåner.
fyra. lönestöld
Med tanke på att regelbunden anställning erbjuder en solid och konsekvent inkomstkälla, får över 501 % av frilansarna inte längre full lön, minst en gång i sin karriär. För att undvika detta bör personer som är intresserade av tillfälligt arbete fortfarande vara på utkik efter förhandlingsobjekt och be om en delvis förskottsbetalning om möjligt.
Vad händer om du blir en Gig-anställd?
Att vara tillfällig anställd har sina för- och nackdelar. Det erbjuder stor flexibilitet, självständighet och intäktskunskap. Å andra sidan kräver det att man är extremt ansvarstagande och engagerad, trots att man har mindre arbete eller behöver jonglera flera uppgifter direkt.
För de som har rätt kompetens och är redo att möta den oförutsägbarhet och stress som tillfälligt arbete också kan medföra, kan det också vara en utmärkt chans att skapa en mer opartisk livsstil.
Vanliga frågor
Det finns mycket att acceptera som sant när man startar en fasettshow, så här är svaren på några allmänna frågor om showens ekonomi.
- Vilka är för- och nackdelarna med gig-ekonomisystemet?
- Vad är en illustration av en showanställd?
- Några exempel på tillfälliga anställda är samåkningsförare – som de som arbetar för Uber eller Lyft – frilansskribenter och designers, hundägare och personer som marknadsför handgjorda produkter.
