Hirdetések
Amikor egy munkavállalót jogos ok nélkül elbocsátanak, érdemes megjegyezni, hogy a hivatalos munkaviszonyban állóknak joguk van... munkanélküli segélyért folyamodni.
A helyzet azonban némileg megváltozik, amikor a háztartási alkalmazottak munkanélküli-biztosításáról beszélünk, amelyre a hivatalos munkaszerződéssel rendelkező többi munkavállalóétól eltérő, sajátos szabályok vonatkoznak.
Ez azért történik, mert a A háztartási alkalmazottaknak társadalombiztosítási és szociális jogaik vannak., Ezek a jogok csak akkor garantáltak, ha a felvétel megfelel a törvényeknek. Tudjon meg többet alább!
Olvasd el még:
Hogyan működik a háztartási munka?
A lakókörnyezetben feladatokat ellátó szakembert háztartási alkalmazottnak nevezik.
Ahhoz, hogy ezt a tevékenységet háztartási munkának minősítsék, gyakorinak kell lennie, ami azt jelenti, hogy a munkát hetente több mint két napon át kell végezni, anélkül, hogy a szolgáltatást igénybe vevő család profitszerzési célokat szolgálna.
A munkavállaló feladatai közé tartozhat a ház takarítása, az étkezés elkészítése, a család számára járművek vezetése, többek között.
A törvény konkrét szabályokat ír elő a munkáltató számára, és A 2015. június 1-jei 150. számú kiegészítő törvény 1. cikke, a háztartási munkát a következőképpen határozza meg:
“1. cikk. Háztartási alkalmazottnak minősül az, aki folyamatosan, alárendelt módon, díjazás ellenében és személyesen, nem haszonszerzési célból, egy személynek vagy családnak, annak lakókörnyezetében, heti 2 (kettő) napnál hosszabb ideig szolgáltatásokat nyújt.”
Milyen juttatásokra jogosult egy háztartási alkalmazott?
Amikor a munkaszerződést hivatalossá teszik és bejegyzik a munkafüzetbe, a háztartási alkalmazott ugyanazokat a munkaügyi és társadalombiztosítási jogokat szerzi meg, mint bármely más munkavállaló. A főbb jogok közé tartozik:
1. Ünnepek
2. Hosszabbítás
3. Éjszakai műszakpótlék
4. FGTS (Végkielégítési Garanciaalap)
5. Társadalombiztosítási juttatások, például betegszabadság, öregségi nyugdíj, szülési szabadság és mások.
6. Tizenharmadik fizetés
7. Munkanélküli biztosítás háztartási alkalmazottak számára
Jogosult-e egy háztartási alkalmazott munkanélküli ellátásra?
Igen, a háztartási alkalmazottak jogosultak munkanélküli ellátásra! Ahogy korábban említettük, ez a juttatás minden olyan szakembernek garantált, akit jogos ok nélkül vagy konstruktív felmondás miatt bocsátanak el.
Azonban fontos tisztában lenni a jog érvényesítésének feltételeivel.
Indok nélküli elbocsátás esetén a háztartási alkalmazott munkanélküli-segélyt igényelhet, ha:
1. Regisztrált háztartási alkalmazottként kell lennie a társadalombiztosításnál;
2. Az elmúlt két évben legalább 15 hónapig dolgozott;
3. Legalább annyi, 15 hozzájárulás az FGTS-hez (brazil végkielégítési kártalanítási alap) háztartási alkalmazottként;
4. Egyéb juttatások, például túlélői nyugdíj vagy betegszabadság hiánya;
5. Saját jövedelem hiánya.
Ezen követelmények teljesítése elengedhetetlen a belföldi munkanélküli-segélyhez való hozzáférés biztosításához.
Hogyan működik a munkanélküli segély a háztartási alkalmazottak számára?
A háztartási alkalmazottak munkanélküli-ellátása pénzbeli pénzügyi támogatás, amelyet egy előre meghatározott időszakra fizetnek ki.
Célja, hogy pénzügyi támogatást nyújtson azoknak a szakembereknek, akiket elbocsátottak vagy konstruktív felmondás miatt hagytak el, lehetővé téve számukra, hogy jövedelmüket fenntartsák, amíg új állást keresnek.
Ezt a juttatást általában három-öt részletben folyósítják, de a háztartási alkalmazottak munkanélküli-segélyének konkrét esetében a maximális időtartama három hónap.
Mennyibe kerül a munkanélküli biztosítás a háztartási alkalmazottaknak?
A háztartási alkalmazottak munkanélküli-biztosítását a minimálbér alapján számítják ki, a 150. számú kiegészítő törvény 26. cikkében foglaltak szerint.
2024-ben ez azt jelentené, hogy ezek a szakemberek 1412,00 R$ munkanélküli-segélyre lennének jogosultak.
Hogyan lehet ezt igényelni a háztartási alkalmazottaktól?
A háztartási alkalmazottak munkanélküli segélyét személyesen, a Munkaügyi és Foglalkoztatási Minisztérium (MTE) irodájában, vagy online a kormányzati weboldalon keresztül igényelheti. Online kövesse az alábbi lépéseket:
1. Hozzáférés a telek a szövetségi kormánytól;
2. Lépjen a “Kormányzati szolgáltatások Önnek” oldalra;
3. Kattintson a “Munkanélküli segély igénylése háztartási alkalmazottak számára” lehetőségre;
4. Ha nem találja a kezdőképernyőn, keressen rá az oldal tetején a “háztartási alkalmazottak munkanélküli biztosítás” kifejezésre;
5. Nézd meg a videós oktatóanyagot, és kövesd az utasításokat a kérés benyújtásához.
Mi a jelentkezési határidő?
A háztartási alkalmazottak munkanélküli-biztosításának igényléséhez a szakembernek az elbocsátás dátumától számított 7 és 90 nap között kell benyújtania kérelmét a Munkaügyi és Foglalkoztatási Minisztériumhoz (MTE).
Vagy olyan felhatalmazott szerveknél, mint a Regionális Munkaügyi és Foglalkoztatási Felügyelőségek (SRTE) és a Nemzeti Foglalkoztatási Rendszer (SINE).
A Munkaügyi és Foglalkoztatási Minisztérium (MTE) Emprega Brasil weboldalán keresztül ez a munkavállaló is igényelhet ellátásokat. Ezt a határidőt a 150. számú kiegészítő törvény 29. cikke írja elő.
29. cikk. A munkanélküli segélyt a felmondás dátumától számított 7 (hét) és 90 (kilencven) nap között kell igényelni.
Ne feledje, hogy a háztartási alkalmazottak munkanélküli ellátásának igénylésének határideje a hivatalos elbocsátási dátumtól kezdődik.
Lásd még a Caixa alkalmazáshoz való hozzáférés visszaszerzésének módját: ittKérdései vannak a háztartási alkalmazottak munkanélküli-biztosításával kapcsolatban? Írja meg őket az alábbi hozzászólásokban!
