Reklamlar
Bir işçi haklı bir sebep olmaksızın işten çıkarıldığında, resmi bir istihdamı olanların şu haklara sahip olduğunu hatırlamakta fayda var... işsizlik sigortası başvurusunda bulunmak.
Ancak, ev işçileri için geçerli olan işsizlik sigortası söz konusu olduğunda durum biraz değişiyor; zira bu sigorta, resmi iş sözleşmesi olan diğer çalışanlardan farklı özel kurallara tabidir.
Bu, şu nedenlerden dolayı olur: Ev işçilerinin sosyal güvenlik ve refah hakları vardır., Bu haklar yalnızca işe alım yasalara uygun yapıldığı takdirde garanti edilir. Daha fazla bilgi için aşağıya bakın!
Ayrıca Okuyun:
Ev işleri nasıl işliyor?
Konut ortamında görev yapan profesyonel kişiye ev hizmetlisi denir.
Bu faaliyetin ev işi olarak sınıflandırılabilmesi için, sık yapılması, yani haftada iki günden fazla süreyle gerçekleştirilmesi ve hizmeti alan aile için herhangi bir kar amacı güdülmemesi gerekmektedir.
Bu çalışanın sorumlulukları arasında ev temizliği, yemek hazırlama, aile için araç kullanma gibi işler yer alabilir.
Mevzuat, işveren için belirli kurallar öngörmektedir ve 1 Haziran 2015 tarihli ve 150 sayılı Tamamlayıcı Kanun'un 1. Maddesi, Ev işlerini şu şekilde tanımlar:
“"Madde 1. Ev hizmetlisi, bir kişiye veya aileye, ikametgahları içinde, haftada 2 (iki) günden fazla süreyle, sürekli, ast konumda, ücret karşılığında ve şahsen, kar amacı gütmeden hizmet veren kişi olarak kabul edilir."”
Ev işçilerinin hakları nelerdir?
İş sözleşmesi resmileştirilip iş defterine kaydedildiğinde, ev hizmetlisi diğer tüm çalışanlarla aynı iş ve sosyal güvenlik haklarına sahip olur. Başlıca haklardan bazıları şunlardır:
1. Tatiller
2. Fazla mesai
3. Gece vardiyası ödeneği
4. FGTS (İşten Çıkarma Tazminatı Garanti Fonu)
5. Hastalık izni, emeklilik maaşı, doğum izni gibi sosyal güvenlik yardımları.
6. On üçüncü maaş
7. Ev işçileri için işsizlik sigortası
Ev işçisi işsizlik sigortasına hak kazanır mı?
Evet, ev işçileri işsizlik sigortasına hak kazanırlar! Daha önce de belirtildiği gibi, bu hak, haklı bir sebep olmaksızın veya haksız yere işten çıkarılan tüm profesyonellere garanti edilmektedir.
Ancak, bu hakkı talep etmenin şartlarının farkında olmak önemlidir.
Haklı bir sebep olmaksızın işten çıkarılma durumunda, ev işçisi aşağıdaki şartlar altında işsizlik sigortasından faydalanabilir:
1. Sosyal Güvenlik sistemine ev işçisi olarak kayıtlı olmak;
2. Son iki yılda en az 15 ay çalışmış olmak;
3. En azından sahip olmak, FGTS'ye (Brezilya Kıdem Tazminatı Fonu) 15 katkı ev işçisi olarak;
4. Dul aylığı veya hastalık izni gibi diğer yardımlardan yararlanmıyor olmak;
5. Kendi gelirine sahip olmamak.
Bu şartların yerine getirilmesi, yurt içi işsizlik sigortasına erişimin sağlanması için elzemdir.
Ev işçileri için işsizlik sigortası nasıl işliyor?
Ev işçileri için işsizlik sigortası, önceden belirlenmiş bir süre için ödenen nakit mali destektir.
Amacı, işten çıkarılan veya haksız yere işten atılan profesyonellere mali destek sağlamak ve yeni bir iş ararken gelirlerini korumalarına olanak tanımaktır.
Normalde bu yardım üç ila beş taksit halinde verilir, ancak ev işçileri için işsizlik sigortası söz konusu olduğunda azami süresi üç aydır.
Ev işçileri için işsizlik sigortası ne kadar?
Ev işçileri için işsizlik sigortası, 150 sayılı Tamamlayıcı Kanun'un 26. maddesinde belirlenen asgari ücret üzerinden hesaplanır.
Bu durum, 2024 yılında bu profesyonellerin 1.412,00 R tutarında işsizlik sigortası almaya hak kazanacakları anlamına gelir.
Ev işçileri için bu talebi nasıl yapabilirim?
Ev işçileri için işsizlik sigortasına şahsen Çalışma ve İstihdam Bakanlığı (MTE) ofisine giderek veya hükümetin internet sitesi üzerinden online olarak başvurabilirsiniz. Online başvuru için şu adımları izleyin:
1. Erişim sağlayın alan Federal Hükümetten;
2. “Sizin İçin Devlet Hizmetleri” bölümüne gidin;
3. “Ev işçileri için işsizlik sigortası başvurusunda bulun” seçeneğine tıklayın;
4. Ana ekranda bulamıyorsanız, sayfanın üst kısmında "ev işçisi işsizlik sigortası" şeklinde arama yapın;
5. Video eğitimini izleyin ve talebi oluşturmak için talimatları takip edin.
Başvuru için son tarih nedir?
Ev işçileri için işsizlik sigortası talebinde bulunmak isteyen profesyonel, işten çıkarılma tarihinden itibaren 7 ila 90 gün içinde Çalışma ve İstihdam Bakanlığı'na (MTE) başvuruda bulunmalıdır.
Veya Bölgesel Çalışma ve İstihdam Müdürlükleri (SRTE) ve Ulusal İstihdam Sistemi (SINE) gibi yetkili kurumlarda.
Çalışma ve İstihdam Bakanlığı'na (MTE) bağlı Emprega Brasil web sitesi de bu çalışanın sosyal yardım başvurusunda bulunmasına olanak tanıyor. Bu başvuru süresi, 150 sayılı Tamamlayıcı Kanun'un 29. maddesinde belirtilmiştir.
Madde 29. İşsizlik sigortası, işten çıkarılma tarihinden itibaren 7 (yedi) ile 90 (doksan) gün içinde talep edilmelidir.
Ev işçileri için işsizlik sigortasına başvuru süresinin, resmi işten çıkarma tarihinden itibaren başladığını unutmayın.
Ayrıca Caixa uygulamasına tekrar erişim sağlamanın yollarını da inceleyin: BuradaEv işçileri için işsizlik sigortası hakkında sorularınız mı var? Sorularınızı aşağıdaki yorumlar bölümüne bırakın!
