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Os viajantes de negócios estão cada vez mais misturando trabalho e lazer. A TravelPerk compilou estatísticas das pesquisas da Morning Consult para aprender sobre essa tendência.
Como os viajantes de negócios estão estendendo suas viagens de lazer
Os profissionais de hoje estão aproveitando a mesma tecnologia baseada em nuvem que usaram para trabalhar remotamente durante a pandemia para permitir que trabalhem enquanto viajam. Embora combinar negócios e lazer – ou “bleisure”, como ficou conhecido – dificilmente seja uma nova tendência de viagem, sua frequência e variabilidade são.
As viagens bleisure decorrem de uma mudança de atitude em relação à flexibilidade do trabalho e à difusão da tecnologia que nos permite conectar-nos remotamente ao escritório de qualquer lugar. Os trabalhadores de hoje podem incorporar mais facilmente o tempo de lazer em suas viagens de negócios com o aumento das opções de trabalho híbrido e remoto. Cerca de 47% dos viajantes de negócios estenderam uma viagem de trabalho para lazer no ano passado, de acordo com a pesquisa de maio da Morning Consult em nome da American Hotel & Lodging Association. Mas mais querem experimentar: cerca de 82% estão interessados em fazer uma viagem combinada no futuro.
Para saber mais sobre as tendências de viagens bleisure, a TravelPerk compilou estatísticas das pesquisas da Morning Consult de fevereiro e maio de 2022 (AHLA encomendou a última) e da pesquisa de recuperação de viagens de negócios da Greater Business Travel Association de fevereiro de 2022. Todos os pontos de dados são de pesquisas, o que indica algum nível de aproximação.
Mizuno555 // Shutterstock Cerca de 8 em cada 10 viajantes de negócios incluem atividades de lazer durante as viagens
Depois que os funcionários de escritório aprenderam a trabalhar em casa durante a pandemia, muitos perceberam que poderiam trabalhar de qualquer lugar.
À medida que o estilo de vida nômade digital se tornou mais popular, os trabalhadores encontraram maneiras de combinar trabalho e diversão. Desses trabalhadores, quase 50% disseram que procuraram coisas para fazer por conta própria para se divertir enquanto estavam no local de viagem de negócios – outros 4 em 10 incorporaram visitas com familiares ou amigos durante uma viagem de negócios. E 1 em cada 5 teve um membro da família com eles em sua viagem de negócios.
Muita Gente // Shutterstock Após a pandemia, alguns funcionários ficaram mais inclinados a estender viagens de trabalho para lazer
Cerca de 3 em cada 10 das organizações membros da Global Business Travel Association disseram que os funcionários estão mais interessados em estender as viagens de trabalho para as férias do que antes da pandemia.
Mais da metade disse que a pandemia não mudou o interesse de seus funcionários em estender viagens para se divertir. Menos de 20% disseram que os funcionários estariam menos interessados em fazer viagens longas.
Em relação ao pagamento do componente de lazer de uma viagem de bleisure: 78% das empresas pesquisadas disseram que reembolsam os trabalhadores pelo elemento de transporte da viagem, como um voo de e para o destino. E 4% disseram que reembolsaram os funcionários por outras despesas associadas ao aspecto de lazer de suas viagens, como quarto de hotel, aluguel de carro e refeições.
DC Studio // Shutterstock A maioria das viagens de lazer dura entre dois e seis dias
A tecnologia expandiu a forma como as pessoas combinam viagens de negócios e lazer. As viagens combinadas geralmente envolvem a adição de um ou dois dias de diversão antes ou depois de um evento de negócios. Agora os trabalhadores podem trazer a tecnologia de que precisam para trabalhar na estrada por longos períodos.
Embora a maioria das viagens combinadas ainda durem menos de uma semana, a Morning Consult descobriu que os trabalhadores hoje podem ficar na estrada por mais tempo. Isso significa que os funcionários podem tirar uma folga para férias e depois permanecer naquele destino para trabalhar por mais alguns dias. Alguns que precisam viajar para várias cidades optam por ficar em um lugar por mais tempo – ou viajar para um destino mais convenientemente localizado para suas viagens de trabalho – em vez de voltar para casa entre as viagens.
Os viajantes do Canva ‘Bleisure' listaram muitos motivos pelos quais preferiram combinar viagens de negócios e lazer, incluindo custo e conexão com as pessoas
Na pesquisa da Morning Consult, os entrevistados disseram que o principal motivo para adicionar atividades pessoais a uma viagem de trabalho é que isso torna a viagem mais divertida. Fatores motivadores adicionais são que ele pode oferecer tempo de qualidade para visitar familiares e amigos – ou trazê-los – para que os viajantes possam se conectar com colegas de trabalho e entes queridos.
Economizar dinheiro em custos também foi visto como uma vantagem. Se um empregador cobrir a parte de transporte de uma viagem, os viajantes poderão controlar melhor suas despesas pessoais. Adicionar alguns dias pessoais a uma viagem pode aumentar a flexibilidade para viajar fora dos horários de pico ou dias da semana, economizando o dinheiro dos empregadores.
A Morning Consult também observa que as viagens de trabalho podem levar as pessoas a locais que não estavam no radar, o que é outro incentivo para adicionar férias a uma viagem de trabalho.
Esta história apareceu originalmente no TravelPerk e foi produzida e distribuída em parceria com o Stacker Studio.
